Voici quelques points abordés en réunion de bureau: COMPTE RENDU DU CONSEIL NATIONAL JUIN 2023 (voir prochaine revue N° 114 de septembre 2023) Le Secrétaire académique a suivi un des 3 ateliers proposés et indique 3 nouveautés pour cette année 2023/2024 : Aide à la préparation des concours ; Présence du …
La revue 113 de juin 2023 a été envoyée aux adhérents. Parmi les sujets traités : La médiation préalable obligatoire Le repyramidage préalable obligatoire Bilan 2021/2022: des mesures de convergence et de revalorisation indemnitaire RenoirRH résistera t-il à l’appel de SIRHEN Op@le le progiciel inabouti Le plan santé au travail …
A&I UNSA a interpellé le ministre lors de sa visite sur des sujets d’importance : 1/ Revalorisation indemnitaire : Le 21/09/2021 A/I UNSA signait, avec la fédération UNSA un relevé de décisions engageant le ministère sur un plan pluriannuel de revalorisation de la filière administrative. Grâce à cela, une progression indemnitaire a …
A&I UNSA et L’UNSA Éducation ont activement participé à la rédaction de cet accord, qu’ils signent en vue d’une amélioration des conditions de travail des personnels volontaires, notamment les personnels administratifs et techniques du ministère, et pour leur apporter des droits nouveaux. Volontariat, confiance, autonomie, adaptation aux spécificités locales, sont …
Le 21 septembre 2021, A&I UNSA après négociation signait avec sa fédération l’UNSA Education un « relevé de décisions » engageant le ministère sur un plan pluriannuel (échéance 2026) de revalorisation de la filière administrative. C’est grâce à cette négociation et à cette signature qu’une progression indemnitaire importante est intervenue sur les années 2021/2022. C’est …
Vous pouvez consulter le compte rendu du bureau du 24 février 2023. Parmi les thèmes abordés: _ résultats élections professionnelles _ audience avec le SG (indemnitaire, requalifications, budget EPLE, loi 3DS ..) _ déploiement d’op@le _ évolution de la carte comptable _ lignes directrices de gestion COMPTE RENDU BA …
Afin de les résumer dans l’esprit de ce travail qui est d’apporter aux décideurs des informations et un éclairage nouveau sur ces problématiques globales récurrentes nous avons classé ces résultats selon 3 catégories de signaux:«positifs» «négatifs»et«d’alerte». →La première catégorie regroupe les composants indiqués comme positifs par plus de 7 …
Le groupe de travail « Retraitées et retraités » d’A&I UNSA vous propose la nouvelle version du guide « Mieux vivre sa retraite » à destination de ses adhérents. Pratique, il contient des conseils pour préparer et mieux vivre sa retraite en permettant à toutes et tous de faire des choix selon ses …
Le « coût d’entrée » dans le progiciel est tel sur le plan humain, même pour des personnels volontaires, qu’il n’a pas manqué de surajouter aux souffrances au travail mises en exergue par l’enquête d’A&I –UNSA relative à la qualité de vie au travail des personnels administratifs. Pourtant …
Vous pouvez consulter ci-dessous le compte rendu de l’audience du 25 janvier 2023 avec le SG. AUDIENCE SG 25 JANVIER 2023
