Une note de la DGRH en date du 28 juillet 2023 instaure la nouvelle appellation de Secrétaire Général d’EPLE qui remplace celle d’Adjoint Gestionnaire. Cela découle du relevé de décisions signé en Septembre 2021 par notre organisation syndicale, pour « donner toute sa place à l’adjoint gestionnaire au sein de l’équipe…
Notre délégation a été reçue le mardi 12 Septembre 2023 par Mr le Recteur, accompagné de son Directeur de cabinet et le Secrétaire Général. Après une présentation de notre section académique, voici les sujets abordés lors de cette audience: _ La situation, l’emploi des Contractuels _ La formation (Services et…
Ci dessous vous pouvez consulter l’arrêté portant désignation des représentants des personnels au comité social d’administration spécial Arrêté DSM1 n°46-2023 portant désignation des représentants des personnels au comitésocial d’administration spécial
Voici les sujets abordés lors de cette réunion RH du 4 juillet 2023: CONTRACTUELS _ Grille de rémunérations des ANT (A, B et C) _ Versement de la p rime de précarité en fin de contrat et acompte lors du renouvellement _ Rupture de contrats, coupure de la paie en…
Le gouvernement a publié le barème de rémunération et le niveau de sa « prime exceptionnelle pouvoir d’achat ». Pour en bénéficier, un agent de l’État devra avoir perçu un revenu mensuel inférieur à 3250 € brut par mois sur l’année écoulée. Une prime de pouvoir d’achat forfaitaire exceptionnelle est…
Voici quelques points abordés en réunion de bureau: COMPTE RENDU DU CONSEIL NATIONAL JUIN 2023 (voir prochaine revue N° 114 de septembre 2023) Le Secrétaire académique a suivi un des 3 ateliers proposés et indique 3 nouveautés pour cette année 2023/2024 : Aide à la préparation des concours ; Présence du…
La revue 113 de juin 2023 a été envoyée aux adhérents. Parmi les sujets traités : La médiation préalable obligatoire Le repyramidage préalable obligatoire Bilan 2021/2022: des mesures de convergence et de revalorisation indemnitaire RenoirRH résistera t-il à l’appel de SIRHEN Op@le le progiciel inabouti Le plan santé au travail…
A&I UNSA a interpellé le ministre lors de sa visite sur des sujets d’importance : 1/ Revalorisation indemnitaire : Le 21/09/2021 A/I UNSA signait, avec la fédération UNSA un relevé de décisions engageant le ministère sur un plan pluriannuel de revalorisation de la filière administrative. Grâce à cela, une progression indemnitaire a…
A&I UNSA et L’UNSA Éducation ont activement participé à la rédaction de cet accord, qu’ils signent en vue d’une amélioration des conditions de travail des personnels volontaires, notamment les personnels administratifs et techniques du ministère, et pour leur apporter des droits nouveaux. Volontariat, confiance, autonomie, adaptation aux spécificités locales, sont…
Le 21 septembre 2021, A&I UNSA après négociation signait avec sa fédération l’UNSA Education un « relevé de décisions » engageant le ministère sur un plan pluriannuel (échéance 2026) de revalorisation de la filière administrative. C’est grâce à cette négociation et à cette signature qu’une progression indemnitaire importante est intervenue sur les années 2021/2022. C’est…
