{"id":1114,"date":"2022-10-07T11:22:39","date_gmt":"2022-10-07T07:22:39","guid":{"rendered":"http:\/\/ai-unsa.ac-reunion.fr\/?p=1114"},"modified":"2022-10-07T11:24:10","modified_gmt":"2022-10-07T07:24:10","slug":"qvt-des-personnels-administratifs-du-systeme-educatif-des-ministres-a-lecoute-pour-un-budget-2023-a-lepreuve-des-faits","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/2022\/10\/07\/qvt-des-personnels-administratifs-du-systeme-educatif-des-ministres-a-lecoute-pour-un-budget-2023-a-lepreuve-des-faits\/","title":{"rendered":"QVT des personnels administratifs du syst\u00e8me \u00e9ducatif : des ministres \u00e0 l\u2019\u00e9coute pour un budget 2023 \u00e0 l\u2019\u00e9preuve des faits"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/wp-content\/uploads\/sites\/82\/2022\/10\/QVT-.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1115 aligncenter\" src=\"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/wp-content\/uploads\/sites\/82\/2022\/10\/QVT--300x169.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/wp-content\/uploads\/sites\/82\/2022\/10\/QVT--300x169.png 300w, https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/wp-content\/uploads\/sites\/82\/2022\/10\/QVT--1024x576.png 1024w, https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/wp-content\/uploads\/sites\/82\/2022\/10\/QVT--768x432.png 768w, https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/wp-content\/uploads\/sites\/82\/2022\/10\/QVT--136x77.png 136w, https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/wp-content\/uploads\/sites\/82\/2022\/10\/QVT-.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Plus de 8400 coll\u00e8gues, adjoint.es, secr\u00e9taires, attach\u00e9.es appartenant \u00e0 tous les secteurs de l\u2019administration du syst\u00e8me \u00e9ducatif ont r\u00e9pondu \u00e0 une enqu\u00eate diligent\u00e9e par A&amp;I UNSA et r\u00e9alis\u00e9e par M. Georges Fotinos et M. Jos\u00e9 Mario Horenstein en partenariat\u00a0avec la CASDEN.<\/p>\n<p>A l\u2019occasion de la pr\u00e9sentation de\u00a0\u00a0cette enqu\u00eate le 26 septembre lors du conseil national d\u2019A&amp;I UNSA, M. Pap Ndiaye, ministre de l\u2019Education nationale et de la jeunesse a, <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=9UuZwYG5D9U\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">au travers d\u2019une vid\u00e9o sp\u00e9cialement r\u00e9alis\u00e9e \u00e0 cet effet<\/a>, assur\u00e9 les personnels administratifs trop souvent oubli\u00e9s et n\u00e9glig\u00e9s de sa bienveillante attention, affirm\u00e9 sa volont\u00e9 de poursuivre les efforts de formation r\u00e9mun\u00e9ration et requalification et rappel\u00e9 leur r\u00f4le indispensable pour la r\u00e9ussite\u00a0\u00a0des objectifs assign\u00e9s au syst\u00e8me \u00e9ducatif par la Nation.<\/p>\n<p>Dans son compl\u00e9ment aux propos du ministre, M. Vincent Soetemont Directeur g\u00e9n\u00e9ral des ressources humaines a d\u00e9clar\u00e9 ensuite que Mme Sylvie Retailleau ministre de l\u2019Enseignement sup\u00e9rieur et de la recherche partageait \u00e9galement les m\u00eames bienveillantes pr\u00e9occupations.<\/p>\n<p>A&amp;I UNSA prend acte de la bienveillance des ministres et les en remercie mais cela sera-t-il suffisant pour r\u00e9pondre aux graves interrogations et dysfonctionnements\u00a0<a href=\"https:\/\/nuage.unsa.org\/index.php\/s\/XExHNZpeNA5qfoT\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">r\u00e9v\u00e9l\u00e9s par l\u2019enqu\u00eate<\/a> ?<\/p>\n<p>Pour la fili\u00e8re administrative exer\u00e7ant \u00e0 l\u2019Education nationale, la jeunesse et les sports les cr\u00e9dits\u00a0inscrits au budget 2023 de\u00a066 millions d\u2019\u20ac\u00a0devraient permettre a priori la poursuite des efforts engag\u00e9s avec Jean-Michel Blanquer au travers du relev\u00e9 de d\u00e9cisions n\u00e9goci\u00e9 et sign\u00e9 par A&amp;I UNSA.<\/p>\n<p>Cependant, ces cr\u00e9dits doivent \u00eatre r\u00e9partis entre l\u2019ensemble des BIATSS. En cons\u00e9quence, ils risquent de ne pas \u00eatre suffisants pour couvrir l\u2019ensemble\u00a0des besoins, notamment pour les coll\u00e8gues de cat\u00e9gorie C.<\/p>\n<p>Quant \u00e0 l\u2019Enseignement sup\u00e9rieur, cela reste \u00e0 v\u00e9rifier mais rien de sp\u00e9cifique\u00a0ne semble inscrit\u00a0pour l\u2019AENES, fili\u00e8re de droit commun de toute l\u2019administration g\u00e9n\u00e9rale, sauf \u00e0 repartir des cr\u00e9dits destin\u00e9s \u00e0 d\u2019autres personnels, ce qui pour nous est source d\u2019iniquit\u00e9s et n\u2019est pas acceptable.<\/p>\n<p>Enfin, n\u2019oublions pas qu\u2019en mati\u00e8re de QVT, tout n\u2019est pas que question salariale.<\/p>\n<p>Dans un courrier qui en d\u00e9pit de son titre ne s\u2019adressait qu\u2019aux professeurs, le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, sans autre consid\u00e9ration affich\u00e9e pour les femmes et les hommes\u00a0qui constituent l\u2019administration, d\u00e9clarait \u00ab pour transformer l\u2019\u00e9cole, nous devons \u00e9galement revoir toute son organisation \u00bb.<\/p>\n<p>Or, avant de pr\u00e9tendre r\u00e9former un organisme jug\u00e9 malade, faudrait-il encore :<\/p>\n<ul>\n<li>Combattre et condamner\u00a0le \u00ab\u00a0management toxique\u00a0\u00bb broyeur de femmes et d\u2019hommes ;<\/li>\n<li>Donner\u00a0les moyens mat\u00e9riels et humains n\u00e9cessaires au bon fonctionnement de l\u2019administration du syst\u00e8me \u00e9ducatif ;<\/li>\n<li>Redonner du sens aux missions de personnels qui aiment leurs m\u00e9tiers et\u00a0veulent les\u00a0exercer au service des \u00e9l\u00e8ves et des \u00e9tudiant.es, sereinement et sans entraves.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour A&amp;I UNSA, voil\u00e0 les objectifs que les ministres doivent poursuivre.<\/p>\n<p>Le budget 2023 doit permettre, sans attendre, la r\u00e9alisation de ces objectifs qui vont au-del\u00e0 de la seule et indispensable reconnaissance salariale.\u00a0Or, l\u2019absence dans ce budget de cr\u00e9ations de postes administratifs et les difficult\u00e9s \u00e0 recruter sur les postes existants risquent de conduire \u00e0 nouveau \u00e0 des red\u00e9ploiements internes eux-m\u00eames sources de d\u00e9gradation de la Qualit\u00e9 de Vie au Travail et de tensions entre les personnels.<\/p>\n<p>Manager des femmes et des hommes \u00e7a doit \u00eatre avant tout savoir les m\u00e9nager. Nous en\u00a0sommes encore loin !<\/p>\n<p><strong>A&amp;I UNSA, de toutes ses forces, agit et agira dans ce sens, pour\u00a0Aujourd\u2019hui\u00a0&amp; pour\u00a0demaIn.<\/strong><\/p>\n<p><em>Fait \u00e0 Pantin le 28 septembre 2022,<\/em><\/p>\n<p><em>Jean-Marc B\u0153uf, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral A&amp;I UNSA<\/em><\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-16921\" src=\"https:\/\/www.aeti-unsa.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/image-2.png\" alt=\"\" width=\"274\" height=\"188\" \/><\/figure>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; &nbsp; Plus de 8400 coll\u00e8gues, adjoint.es, secr\u00e9taires, attach\u00e9.es appartenant \u00e0 tous les secteurs de l\u2019administration du syst\u00e8me \u00e9ducatif ont r\u00e9pondu \u00e0 une enqu\u00eate diligent\u00e9e par A&amp;I UNSA et r\u00e9alis\u00e9e par M. Georges Fotinos et M. 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