{"id":1257,"date":"2023-08-22T13:25:35","date_gmt":"2023-08-22T09:25:35","guid":{"rendered":"http:\/\/ai-unsa.ac-reunion.fr\/?p=1257"},"modified":"2023-09-17T21:55:04","modified_gmt":"2023-09-17T17:55:04","slug":"visite-du-ministre-gabriel-attal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/2023\/08\/22\/visite-du-ministre-gabriel-attal\/","title":{"rendered":"Visite du Ministre Gabriel ATTAL"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

A&I UNSA a interpell\u00e9 le ministre lors de sa visite sur des sujets d\u2019importance\u00a0:<\/p>\n

1\/ Revalorisation indemnitaire\u00a0:<\/u><\/strong><\/p>\n

Le 21\/09\/2021 A\/I UNSA signait, avec la f\u00e9d\u00e9ration UNSA un relev\u00e9 de d\u00e9cisions engageant le minist\u00e8re sur un plan pluriannuel de revalorisation de la fili\u00e8re administrative. Gr\u00e2ce \u00e0 cela, une progression indemnitaire a eu lieu en 2021 et 2022.<\/p>\n

En 2023\u00a0: ATTACHE D\u2019ADMINISTRATION \/ RIEN<\/p>\n

SECRATAIRE D\u2019ADMINISTRATION \/ RIEN<\/p>\n

ADJOINTS ADMINISTRATIFS\u00a0: une aum\u00f4ne 675 \u20ac \/AN soit moins que les 1000 \u20ac obtenus par certains pour le seul PACTE.<\/p>\n

Oui, les personnels de cat\u00e9gorie de C ont besoin d\u2019une revalorisation mais dans un contexte de forte inflation il n\u2019est pas acceptable que les autres personnels de cat\u00e9gorie B et A ne per\u00e7oivent rien, quid de l\u2019engagement minist\u00e9riel pris pour une revalorisation jusqu\u2019en 2026\u00a0?<\/p>\n

R\u00e9ponse du Ministre\u00a0: <\/em><\/p>\n

Le Ministre entend notre demande et comprend notre frustration. Il nous informe qu\u2019un chantier sera ouvert d\u00e8s le mois prochain et que toutes les cat\u00e9gories de personnel seront concern\u00e9s. Nous serons attentifs \u00e0 cet engagement et vous tiendrons inform\u00e9s.<\/p>\n

2\/ Les personnels administratifs au sein de l\u2019Education Nationale\u00a0:<\/u><\/strong><\/p>\n

Plusieurs enqu\u00eates d\u00e9montrent le mal-\u00eatre des personnels administratifs, stress, burn-out, arr\u00eat de maladie. Toujours de nouveaux outils, OP@LE pour la partie financi\u00e8re, RenoiRH pour la partie RH. Outils toujours en phase de perfectionnement mais le travail lui n\u2019attend pas et les personnels administratifs doivent composer au p\u00e9ril parfois de leur sant\u00e9. Ces invisibles qui \u0153uvrent sans rel\u00e2che en coulisse afin que notre belle machine EDUCATION NATIONALE avance m\u00e9ritent plus de consid\u00e9ration et une attention particuli\u00e8re pour tous les efforts fournis. Nous saluons tout ce qui a \u00e9t\u00e9 mis en \u0153uvre pour nos coll\u00e8gues enseignants qui souffrait d\u2019un r\u00e9el manque de reconnaissance mais n\u2019oublions pas ces invisibles que nous repr\u00e9sentons qui m\u00e9ritent tout autant une prise en compte de leur situation professionnelle, carri\u00e8re et r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n

R\u00e9ponse du Ministre\u00a0: <\/em><\/p>\n

Les personnels administratifs ont toute leur place au sein de notre minist\u00e8re et une attention particuli\u00e8re doit \u00e9galement leur \u00eatre apport\u00e9e. Le ministre salue l\u2019engagement et le professionnalisme de ces agents.<\/p>\n

L\u00e0 encore, nous ne resterons pas silencieux et inactifs. Plus particuli\u00e8rement, nous reprendrons ce point lors de notre prochaine audience avec notre nouveau Recteur. Chaque agent doit \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 et reconnu pleinement dans l\u2019exercice de ses missions. Nous revendiquerons un accompagnement de notre institution, un vrai cursus de formation et un cadre professionnel \u00e0 la hauteur de nos investissements. L\u2019\u00e9largissement possible du t\u00e9l\u00e9travail en EPLE sera \u00e9galement un levier que nous utiliserons.<\/p>\n

3\/ Loi 4 DS<\/u><\/strong><\/p>\n

Loi 4DS\u00a0: A\/I UNSA demande une nouvelle fois au ministre de clairement se prononcer sur l\u2019avenir des coll\u00e8gues Adjoints Gestionnaires et Agents comptables. Nous sommes Fonctionnaire d\u2019Etat et nous souhaitons un engagement ferme de notre minist\u00e8re sur la conservation de ce statut. Le travail n\u00e9cessaire avec les collectivit\u00e9s de rattachement doit se faire sans ambig\u00fcit\u00e9 et menace \u00e0 moyen terme notre statut de fonctionnaire d\u2019\u00e9tat. Ce serpent de mer revient sans cesse et cette loi 4 DS a clairement d\u00e9montr\u00e9 l\u2019ignorance de nos m\u00e9tiers par le l\u00e9gislateur.\u00a0 Les Adjoints Gestionnaires et Agents Comptables sont des coll\u00e8gues profond\u00e9ment impliqu\u00e9s dans le fonctionnement de nos EPLE tant dans le domaine financier que dans le volet administratif et juridique. Conseiller du Chef d\u2019Etablissement et membre de droit de toutes les instances, la fonction d\u2019Adjoint Gestionnaire ou de Comptable doit \u00eatre mieux consid\u00e9r\u00e9e. Cette fonction ne consiste pas simplement dans l\u2019ex\u00e9cution de la DGF de la collectivit\u00e9 et la gestion de la restauration scolaire\u00a0!<\/p>\n

R\u00e9ponse du Ministre\u00a0:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/em><\/p>\n

L\u2019Adjoint Gestionnaire exerce une fonction REGALIENNE et \u00e0 ce titre, il est et doit rester fonctionnaire d\u2019Etat. Le Ministre explique qu\u2019il vient d\u2019\u00eatre nomm\u00e9 et qu\u2019il prendra la pleine mesure de cette question dans les plus brefs d\u00e9lais. A&I UNSA veillera \u00e0 cet engagement du Ministre et continuera \u00e0 d\u00e9fendre notre statut.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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