{"id":1293,"date":"2023-09-08T21:10:22","date_gmt":"2023-09-08T17:10:22","guid":{"rendered":"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/?p=1293"},"modified":"2023-09-08T21:10:22","modified_gmt":"2023-09-08T17:10:22","slug":"prime-exceptionnelle-pouvoir-dachat-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/2023\/09\/08\/prime-exceptionnelle-pouvoir-dachat-2023\/","title":{"rendered":"Prime exceptionnelle pouvoir d\u2019achat 2023"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/wp-content\/uploads\/sites\/82\/2023\/09\/prime-pouvoir-dachat.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1294 aligncenter\" src=\"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/wp-content\/uploads\/sites\/82\/2023\/09\/prime-pouvoir-dachat-300x169.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/wp-content\/uploads\/sites\/82\/2023\/09\/prime-pouvoir-dachat-300x169.png 300w, https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/wp-content\/uploads\/sites\/82\/2023\/09\/prime-pouvoir-dachat-1024x576.png 1024w, https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/wp-content\/uploads\/sites\/82\/2023\/09\/prime-pouvoir-dachat-768x432.png 768w, https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/wp-content\/uploads\/sites\/82\/2023\/09\/prime-pouvoir-dachat-136x77.png 136w, https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/wp-content\/uploads\/sites\/82\/2023\/09\/prime-pouvoir-dachat.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Le gouvernement a publi\u00e9 le bar\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration et le niveau de sa \u00ab\u00a0prime exceptionnelle pouvoir d\u2019achat\u00a0\u00bb. Pour en b\u00e9n\u00e9ficier, un agent de l\u2019\u00c9tat devra avoir per\u00e7u un revenu mensuel inf\u00e9rieur \u00e0 3250 \u20ac brut par mois sur l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e.<\/strong><\/p>\n<p>Une prime de pouvoir d\u2019achat forfaitaire exceptionnelle est cr\u00e9\u00e9e au b\u00e9n\u00e9fice des agents publics de la fonction publique de l\u2019Etat. Cette prime a \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9e lors de la r\u00e9union \u00ab\u00a0Urgence pouvoir d\u2019achat 2023\u00a0\u00bb, revendiqu\u00e9e par l\u2019UNSA, du 12 juin dernier.<\/p>\n<p>Pour en b\u00e9n\u00e9ficier, les conditions fix\u00e9es par\u00a0<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000047911785\">le d\u00e9cret n\u00b0 2023-702 du 31 juillet 2023<\/a><br \/>\nsont :<\/p>\n<ul>\n<li>Avoir \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 ou recrut\u00e9 avant le 1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier 2023 ;<\/li>\n<li>\u00catre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 par un employeur public au 30 juin 2023 ;<\/li>\n<li>Avoir per\u00e7u une r\u00e9mun\u00e9ration brute inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 39 000 euros entre le 1er juillet 2022 au 30 juin 2023.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Quel est le bar\u00e8me appliqu\u00e9 ?<\/em><\/p>\n<figure class=\"wp-block-table\">\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>R\u00e9mun\u00e9ration brute per\u00e7ue au titre de la p\u00e9riode courant du 1<sup>er<\/sup>\u00a0juillet 2022 au 30 juin 2023<\/strong><\/td>\n<td><strong>Montant de la prime de pouvoir d\u2019achat<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 23 700 \u20ac (&lt; 1 975 \u20ac bruts mensuels)<\/td>\n<td><strong>800 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Sup\u00e9rieure \u00e0 23 700 \u20ac et inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 27 300 \u20ac (entre 1 975 \u20ac et 2 275 \u20ac bruts mensuels)<\/td>\n<td><strong>700 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Sup\u00e9rieure \u00e0 27 300 \u20ac et inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 29 160 \u20ac (entre 2 275 \u20ac et 2 430 \u20ac\u00a0 bruts mensuels)<\/td>\n<td><strong>600 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Sup\u00e9rieure \u00e0 29 160 \u20ac et inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 30 840 \u20ac (entre 2 430 \u20ac et 2 570 \u20ac bruts mensuels)<\/td>\n<td><strong>500 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Sup\u00e9rieure \u00e0 30 840 \u20ac et inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 32 280 \u20ac (entre\u00a0 2 570 \u20ac et 2 690 \u20ac bruts mensuels)<\/td>\n<td><strong>400\u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Sup\u00e9rieure \u00e0 32 280 \u20ac et inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 33 600 \u20ac (entre 2 690 \u20ac et 2 800\u20ac bruts mensuels)<\/td>\n<td><strong>350 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Sup\u00e9rieure \u00e0 33 600 \u20ac et inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 39 000 \u20ac (entre 2 800 et 3 250 \u20ac bruts mensuels)<\/td>\n<td><strong>300 \u20ac<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n<p><em>Quels sont les \u00e9l\u00e9ments de la r\u00e9mun\u00e9ration pris en compte?<\/em><\/p>\n<p>Les \u00e9l\u00e9ments suivants de r\u00e9mun\u00e9ration vers\u00e9s au titre de la p\u00e9riode courant du 1<sup>er<\/sup>\u00a0juillet 2022 au 30 juin 2023\u00a0<strong>sont d\u00e9duits\u00a0<\/strong>de la r\u00e9mun\u00e9ration brute:<\/p>\n<ul>\n<li>la\u00a0<strong>GIPA<\/strong>\u00a0;<\/li>\n<li>Les\u00a0<strong>heures suppl\u00e9mentaires<\/strong>, comme l\u2019avait demand\u00e9 l\u2019UNSA, ainsi que tous les \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9mun\u00e9ration mentionn\u00e9s \u00e0 l\u2019article\u00a0<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/loda\/article_lc\/LEGIARTI000038170054\">1er du d\u00e9cret du 25 f\u00e9vrier 2019<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Pr\u00e9cisions :<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>La prime est cumulable avec toutes primes et indemnit\u00e9s per\u00e7ues par l\u2019agent.<\/li>\n<li>Pour les agents publics civils et militaires qui n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 employ\u00e9s et r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s pendant la totalit\u00e9 de la p\u00e9riode courant du 1<sup>er<\/sup>\u00a0juillet 2022 au 30 juin 2023, le montant de la r\u00e9mun\u00e9ration brute est divis\u00e9 par le nombre de mois r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s sur la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence, puis multipli\u00e9 par douze pour d\u00e9terminer la r\u00e9mun\u00e9ration de r\u00e9f\u00e9rence brute annuelle.<\/li>\n<li>Lorsque plusieurs employeurs publics ont successivement employ\u00e9 et r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 l\u2019agent public au cours de la p\u00e9riode courant du 1<sup>er<\/sup>\u00a0juillet 2022 au 30 juin 2023, la r\u00e9mun\u00e9ration prise en compte est celle vers\u00e9e par le dernier employeur et corrig\u00e9e pour correspondre \u00e0 une ann\u00e9e pleine.<\/li>\n<li>Lorsque plusieurs employeurs emploient et r\u00e9mun\u00e8rent simultan\u00e9ment l\u2019agent public au 30 juin 2023, la r\u00e9mun\u00e9ration prise en compte est celle vers\u00e9e par chaque employeur, corrig\u00e9e pour correspondre \u00e0 une ann\u00e9e pleine.<\/li>\n<li>Pour\u00a0<strong>les agents exer\u00e7ants \u00e0 temps partiel<\/strong>, de fait, c\u2019est la r\u00e9mun\u00e9ration th\u00e9orique \u00e0 temps plein qui est prise en compte. Attention, le montant de la prime sera proportionnel \u00e0 la quotit\u00e9 travaill\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Qui verse la prime ?<\/em><\/p>\n<p>La prime est vers\u00e9e, en une seule fois, par le ou les employeurs publics qui emploient et r\u00e9mun\u00e8rent l\u2019agent\u00a0<strong>au 30 juin 2023<\/strong>.<br \/>\n<strong>Le m\u00e9rite de cette prime \u00ab\u00a0one-shot\u00a0\u00bb est d\u2019apporter une petite aide aux agents publics les moins r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s dans une p\u00e9riode o\u00f9 l\u2019inflation demeure \u00e9lev\u00e9e. Cependant, elle ne compense pas la perte de pouvoir d\u2019achat des agents ni la hausse minime de la valeur du point d\u2019indice fix\u00e9e, au 1<sup>er<\/sup>\u00a0juillet 2023, \u00e0 1,5%<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; &nbsp; Le gouvernement a publi\u00e9 le bar\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration et le niveau de sa \u00ab\u00a0prime exceptionnelle pouvoir d\u2019achat\u00a0\u00bb. Pour en b\u00e9n\u00e9ficier, un agent de l\u2019\u00c9tat devra avoir per\u00e7u un revenu mensuel inf\u00e9rieur \u00e0 3250 \u20ac brut par mois sur l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e. Une prime de pouvoir d\u2019achat forfaitaire exceptionnelle est&#8230;<\/p>\n<p> <a class=\"continue-reading-link\" href=\"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/2023\/09\/08\/prime-exceptionnelle-pouvoir-dachat-2023\/\"><span>Lire la suite<\/span><i class=\"crycon-right-dir\"><\/i><\/a> <\/p>\n","protected":false},"author":27447,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-1293","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualites"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1293","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27447"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1293"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1293\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1295,"href":"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1293\/revisions\/1295"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1293"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1293"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1293"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}