{"id":1650,"date":"2026-08-17T17:16:57","date_gmt":"2026-08-17T13:16:57","guid":{"rendered":"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/?p=1650"},"modified":"2026-08-17T17:16:57","modified_gmt":"2026-08-17T13:16:57","slug":"compte-rendu-de-lassemblee-generale-du-24-avril-2026-au-lycee-christian-antou","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/2026\/08\/17\/compte-rendu-de-lassemblee-generale-du-24-avril-2026-au-lycee-christian-antou\/","title":{"rendered":"Compte-rendu de l’Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale du 24 avril 2026 au Lyc\u00e9e Christian Antou"},"content":{"rendered":"

COMPTE-RENDU DE L\u2019ASSEMBLEE GENERALE DU\u00a0 24 AVRIL 2026<\/em><\/strong><\/p>\n

AU LYCEE CHRISTIAN ANTOU – PLATEAU CAILLOU<\/em><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Cette r\u00e9union s\u2019est tenue au Lyc\u00e9e Christian ANTOU \u00e0 St-Paul en pr\u00e9sence de 80 syndiqu\u00e9s. La s\u00e9ance a \u00e9t\u00e9 ouverte 09 H 20 par Ga\u00e9tan EPERONNIER, Secr\u00e9taire acad\u00e9mique qui propose \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e Jacky CHANE-ALUNE comme Pr\u00e9sident de s\u00e9ance. Proposition vot\u00e9e \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9<\/p>\n

Le Pr\u00e9sident rappelle l\u2019ordre du jour et les imp\u00e9ratifs li\u00e9s au d\u00e9jeuner au restaurant d\u2019application. Nous arr\u00eaterons nos travaux \u00e0 12 h 30.<\/p>\n

Le chef d\u2019\u00e9tablissement, Serge BORDERES, Proviseur du Lyc\u00e9e Christian ANTOU, que nous remercions chaleureusement, passera nous dire quelques mots de bienvenue au cours de la matin\u00e9e.<\/p>\n

 <\/p>\n

* * * * *<\/p>\n

 <\/p>\n

ORDRE DU JOUR<\/u><\/strong><\/p>\n

1 \/\u00a0 Evolution de la cat\u00e9gorie A (AAE\/ APAE\/AAE HC)<\/em><\/strong><\/p>\n

2 \/\u00a0 Entretien professionnel \/ CIA<\/em><\/strong><\/p>\n

3 \/ Elections professionnelles – d\u00e9cembre 2026<\/em><\/strong><\/p>\n

4 \/ Campagne de requalification 2026 (C en B et B en A)<\/em><\/strong><\/p>\n

5 \/\u00a0 Liste d\u2019aptitude \/ Comit\u00e9 d\u2019Experts \/ El\u00e9ments de valorisation<\/em><\/strong><\/p>\n

6 \/\u00a0 Les Services : R\u00e9organisation \/ cartographie \/ pr\u00e9sence en juillet<\/em><\/strong><\/p>\n

7 \/\u00a0 Universit\u00e9<\/strong><\/p>\n

8 \/\u00a0 Point syndicalisation<\/em><\/strong><\/p>\n

9 \/ Questions diverses \/ \u00e9changes avec l\u2019assembl\u00e9e<\/em><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

* * * * *<\/p>\n

 <\/p>\n

1 \/\u00a0 Evolution de la cat\u00e9gorie A (AAE\/ APAE\/AAE HC)<\/em><\/strong><\/p>\n

Le Pr\u00e9sident confie au Secr\u00e9taire acad\u00e9mique la pr\u00e9sentation du passage \u00e0 3 grades pour les Attach\u00e9s<\/p>\n

Extrait de la revue nationale<\/p>\n

Taux de promotion APAE<\/u><\/p>\n

Le ministre a tout d\u2019abord annonc\u00e9 une augmentation du taux de promotion de changement de grade de celui d\u2019attach\u00e9 \u00e0 attach\u00e9 principal. Ce taux, bloqu\u00e9 \u00e0 7 % depuis 2015, va \u00e9voluer \u00e0\u00a012\u00a0%.<\/p>\n

En 2023, 56 % des attach\u00e9s \u00e9taient positionn\u00e9s dans le 1er\u00a0grade et celui-ci \u00e9tait compos\u00e9 majoritairement de femmes \u00e0 hauteur de 68 %.<\/p>\n

Acc\u00e8s au grade d\u2019AAE HC<\/u><\/p>\n

Conform\u00e9ment \u00e0 son engagement, le ministre a annonc\u00e9 la cr\u00e9ation d\u2019un taux de promotion de changement de grade d\u2019attach\u00e9 principal (APAE) \u00e0 attach\u00e9 d\u2019administration hors classe (AAE HC). Il s\u2019agit incontestablement\u00a0d\u2019une victoire syndicale de l\u2019UNSA,\u00a0tant l\u2019acc\u00e8s fonctionnel \u00e0 ce grade actuellement contingent\u00e9 \u00e0 10 % du corps est bloquant pour de nombreux coll\u00e8gues. Le mode d\u2019acc\u00e8s par viviers disparait, conform\u00e9ment \u00e0 la revendication du congr\u00e8s A&I UNSA de juin 2025.<\/p>\n

A titre d\u2019exemple, au 31 d\u00e9cembre 2023, sur un total de 8\u00a0422 APAE promouvables dans la fonction publique d\u2019Etat, seuls 443 ont \u00e9t\u00e9 promus \u00e0 la hors classe. 30 % des APAE restent bloqu\u00e9s aux derniers \u00e9chelons de leur grade, sans perspective d\u2019\u00e9volution.<\/p>\n

Ce nouveau taux de promotion va \u00eatre fix\u00e9 \u00e0\u00a08 % en 2027 et 10 % en 2028.<\/p>\n

Tout en se f\u00e9licitant de ces \u00e9volutions, A&I UNSA regrette que ces augmentations de taux ne soient effectives qu\u2019\u00e0 compter de 2027.<\/p>\n

Echelon sp\u00e9cial AAE HC<\/u><\/p>\n

Dans le m\u00eame temps,\u00a0A&I UNSA conteste\u00a0le recul du gouvernement sur sa volont\u00e9 initiale de lin\u00e9arisation d\u2019acc\u00e8s au 7\u00e8me \u00e9chelon du grade d\u2019attach\u00e9 hors classe. L\u2019UNSA FP a propos\u00e9 un amendement d\u2019abrogation de l\u2019\u00e9chelon sp\u00e9cial, vot\u00e9 par l\u2019ensemble des organisations syndicales et rejet\u00e9 pour des raisons budg\u00e9taires par le gouvernement.<\/p>\n

Si cette r\u00e9forme pr\u00e9sente de r\u00e9elles avanc\u00e9es, force est de constater qu\u2019elle ne va pas au bout de sa logique, faute d\u2019un acc\u00e8s lin\u00e9aire \u00e0 la HEA.\u00a0L\u2019UNSA a pos\u00e9 l\u2019urgence d\u2019une revalorisation de l\u2019ensemble des grilles des fonctionnaires. A&I UNSA a revendiqu\u00e9 lors de la s\u00e9ance du CSFPE du 15 janvier 2026 un \u00e9chelon terminal du corps des attach\u00e9s en HEB.<\/p>\n

 <\/p>\n

2 \/\u00a0 Entretien professionnel \/ CIA<\/em><\/strong>\u00a0 <\/em><\/strong><\/p>\n

Entretien professionnel<\/u><\/p>\n

Le Secr\u00e9taire acad\u00e9mique rappelle son intervention aupr\u00e8s de la DRRH sur l\u2019absence d\u2019entretien professionnel pour un certain nombre de coll\u00e8gues que le syndicat encouragera et assitera ceux d\u00e9sireux d\u2019intenter un recours gracieux et contentieux en l\u2019absence d\u2019entretien professionnel.<\/p>\n

Il lui a rappel\u00e9 l\u2019obligation qui est fa\u00eete \u00e0 l\u2019administration de s\u2019assurer que tous ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019un entretien.<\/p>\n

La DRRH s\u2019est engag\u00e9e dans un suivi mais demande de lui laisser le temps de prendre ses marques. Elle assure s\u2019en occuper rapidement.<\/p>\n

CIA<\/u><\/p>\n

Ga\u00e9tan EPERONNIER et Denis URBINO rappelle les conclusions du groupe de travail (GT) auquel ils ont particip\u00e9 sur la gestion acad\u00e9mique du CIA qui suscite plusieurs interventions, notamment sur des \u00e9ventuels recours et d\u00e9saccords sur la r\u00e9partition entre coll\u00e8gues d\u2019un m\u00eame service de l\u2019enveloppe allou\u00e9e. Comment faire remonter nos remarques sur cette r\u00e9partition de l\u2019enveloppe pr\u00e9vue.<\/p>\n

Certains participants demandent au syndicat que des arr\u00eat\u00e9s instituant ce CIA soient r\u00e9dig\u00e9s par la DPATE pour leur permettre de contester.<\/p>\n

A noter l\u2019arriv\u00e9e du Proviseur du lyc\u00e9e pour nous souhaiter la bienvenue dans son \u00e9tablissement et nous rappeller que l\u2019h\u00f4tel d\u2019application fonctionne et peut accueillir des coll\u00e8gues en cas de besoin.<\/p>\n

Le Secr\u00e9taire acad\u00e9mique remercie le Proviseur pour son accueil et la mise \u00e0 notre disposition d\u2019une sono.<\/p>\n

 <\/p>\n

3 \/ Elections Professionnelles – d\u00e9cembre 2026<\/em><\/strong><\/p>\n

Le Pr\u00e9sident demande au Secr\u00e9taire acad\u00e9mique de pr\u00e9senter ce point qui rev\u00eat une importance capitale pour notre f\u00e9d\u00e9ration et notre syndicat.<\/p>\n

Les \u00e9lections professionnelles auront lieu d\u00e9but d\u00e9cembre et notre acad\u00e9mie a \u00e9t\u00e9 choisie par le minist\u00e8re en qualit\u00e9 de pilote pour v\u00e9rifier la faisabilit\u00e9 de cette grande op\u00e9ration.<\/p>\n

Pour le CSA notre syndicat occupera la 3\u00e8me place comme pr\u00e9c\u00e9demment malgr\u00e8 notre d\u00e9saccord sur ce positionnement. Nous avons r\u00e9clam\u00e9 une deuxi\u00e8me place de titulaire mais sans succ\u00e8s. A & I s\u2019engagera dans ces \u00e9lections pour que notre f\u00e9d\u00e9ration puisse obtenir 3 si\u00e8ges sur 10, tel est notre objectif et celui de la f\u00e9d\u00e9ration.<\/p>\n

Le pr\u00e9sident rappelle \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e le large succ\u00e8s de notre syndicat aux dern\u00e8res \u00e9l\u00e9ctions de 2022 : pour les CAPA nous avons obtenu 10 si\u00e8ges de titulaires et suppl\u00e9ants sur les 12 en \u201cjeu\u201d, seuls 2si\u00e8ges chez les SAENES nous ont \u00e9chapp\u00e9. Nous \u00e9tions seuls \u00e0 si\u00e9ger chez les Attach\u00e9s et les Adjoints administratifs.<\/p>\n

Le Secretaire acad\u00e9mique invite chacun \u00e0 avoir cet objectif d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent.<\/p>\n

Avant de passer au prochain point, le Pr\u00e9sident donne la parole au Secr\u00e9taire acad\u00e9mique qui avait \u00e9voqu\u00e9 une surprise en ouverture de cette Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n

 <\/p>\n

INTERVENTION EN DIRECT EN VISIO DE<\/p>\n

NOTRE SECRETAIRE GENERAL, DOMINIQUE CHASSAGNE<\/p>\n

 <\/p>\n

Un temps fort de notre assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale f\u00fbt l\u2019intervention en visio de notre secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral, Dominique CHASSAGNE, qui a rappel\u00e9 toutes les avanc\u00e9es obtenues r\u00e9cemment et les points et objectifs \u00e0 d\u00e9velopper dans les mois \u00e0 venir. Notre action syndicale ne s\u2019arr\u00eate jamais tant notre cahier de revendications est important.<\/p>\n

 <\/p>\n

4 \/ Campagne de requalification 2026 (C en B et B en A)<\/em><\/strong>\u00a0 <\/em><\/strong><\/p>\n

Ga\u00e9tan EPERONNIER et Denis URBINO ont particip\u00e9 au GT en pr\u00e9sence du SG A qui a r\u00e9d\u00e9fini les caract\u00e9ristiques des postes \u00e0 requalifier<\/p>\n

Les supports vacants des B et C seront utilis\u00e9s pour cette op\u00e9ration.<\/p>\n

Requalifications<\/p>\n

– 8 postes vacants de C seront requalifi\u00e9s en 2 A et 6 B.<\/p>\n

La demande de A & I c\u2019est qu\u2019il n\u2019y ait pas de d\u00e9placement des laur\u00e9ats b\u00e9n\u00e9ficiaires par mesure de carte scolaire.<\/p>\n

Implantations en instance<\/p>\n

 <\/p>\n

5 \/\u00a0 Liste d\u2019aptitude \/ Comit\u00e9 d\u2019experts \/ El\u00e9ments de valorisation<\/em><\/strong><\/p>\n

Le Secr\u00e9taire acad\u00e9mique pr\u00e9sente ce point en insistant sur le fait que les dossiers doivent \u00eatre bien pr\u00e9sent\u00e9s et r\u00e9dig\u00e9s en demandant aux coll\u00e8gues d\u00e9sireux d\u2019avoir une aide ou un avis de le faire en amont avant de d\u00e9poser ou transmettre leur dossier RAEP.<\/p>\n

A noter plusieurs interventions de participants de l\u2019assembl\u00e9e qui ne comprennent pas le rendu du comit\u00e9 d\u2019experts sur le classement final arr\u00eat\u00e9 par le recteur.<\/p>\n

Certains mettent en doute le s\u00e9rieux de ce comit\u00e9 dans l\u2019\u00e9tude des dossiers des candidats et le manque de transparence ne fait qu\u2019accentuer la m\u00e9fiance des candidats non retenus sur l\u2019impartialit\u00e9 de ce comit\u00e9.<\/p>\n

Il n\u2019est pas \u00e0 exclure un grand nombre de recours dans les ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/p>\n

Le Secr\u00e9taire acad\u00e9mique rappelle que les conseillers syndicaux seront pr\u00eats pour accompagner les coll\u00e8gues syndiqu\u00e9s qui engageront des actions.<\/p>\n

 <\/p>\n

6 \/\u00a0 Les Services : r\u00e9organisation \/ cartographie \/ pr\u00e9sence en juillet<\/em><\/strong>\u00a0 <\/em><\/strong><\/p>\n

Le Pr\u00e9sident demande \u00e0 Denis URBINO la pr\u00e9sentation de ce point qui a \u00e9t\u00e9 examin\u00e9 par le CSA sp\u00e9cial du rectorat et concerne les divisions suivantes :<\/p>\n

R\u00e9organisation des services ou divisions du rectorat<\/p>\n

seront concern\u00e9s :<\/p>\n

– la DAISU<\/p>\n

– la DPATE 1<\/p>\n

– la DRAJES : un changement de nom est envisag\u00e9<\/p>\n

– La demande de cr\u00e9ation d\u2019un service AED (hors titre 2 AED en CDI)<\/p>\n

– la transformation d\u2019un poste de B en A pour le contr\u00f4le interne.<\/p>\n

 <\/p>\n

7 \/\u00a0 Universit\u00e9<\/strong><\/p>\n

Le Pr\u00e9sident et le Secr\u00e9taire acad\u00e9mique invitent Judex DE LOUISE, notre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 et membre du Conseil d\u2019administration, de nous faire un point sur l\u2019Universit\u00e9 et tous les bouleversements relat\u00e9s dans la presse.<\/p>\n

Judex DE LOUISE nous fait une brillante intervention \u00e0 propos des diff\u00e9rentes p\u00e9rip\u00e9ties relat\u00e9es par la presse locale. Selon lui, les \u00e9v\u00e8nements de l\u2019Universit\u00e9 sont dignes d\u2019une s\u00e9rie diffus\u00e9e sur un service de streaming bien connu, ce qui fait bien rire l\u2019assembl\u00e9e. Plus s\u00e9rieusement il insiste sur le fait qu\u2019un syndicat qui n\u2019a pas soutenu le pr\u00e9sident JF HOARAU m\u00e8ne le bal et la danse au sein des diff\u00e9rents services en obtenant tous les postes \u00e0 responsabilit\u00e9 et participerait m\u00eame \u00e0 certaines nominations . Vous avez compris il s\u2019agit du SNPTES \u2013 UNSA. Ce syndicat aurait tendance \u00e0 tirer contre nous. Mais Judex DE LOUISE nous confirme sa volont\u00e9 de lutter\u00a0 contre cet \u00e9tat de fait et de rebondir avec les autres sections de l\u2019UNSA Education.<\/p>\n

A suivre donc.<\/p>\n

Le Pr\u00e9sident remercie Judex DE LOUISE pour sa brillante intervention et l\u2019encourage \u00e0 resister et ne pas h\u00e9siter \u00e0 faire appel \u00e0 Ga\u00e9tan EPERONNIER et Denis URBINO en cas de besoin.<\/p>\n

 <\/p>\n

8 \/\u00a0 Point syndicalisation<\/em><\/strong><\/p>\n

Le Pr\u00e9sident demande \u00e0 Denis URBINO, notre tr\u00e9sorier de faire le point sur notre syndicalisation. Le tr\u00e9sorier affiche un sourire et indique qu\u2019\u00e0 ce jour nous sommes \u00e0 189 syndiqu\u00e9s voire plus avec les adh\u00e9sions re\u00e7ues ce jour.<\/p>\n

Il pr\u00e9cise que nous avons atteint notre chiffre de l\u2019ann\u00e9e derrni\u00e8re mais qu\u2019il sera d\u00e9pass\u00e9. Ce qui lui fait dire que le national est tr\u00e8s content du fonctionnement de notre section acad\u00e9mique et du taux de syndicalisation par rapport aux autres acad\u00e9mies.<\/p>\n

 <\/p>\n

9 \/ Questions diverses \/ \u00e9changes avec l\u2019assembl\u00e9e<\/em><\/strong><\/p>\n

Le pr\u00e9sident rappelle que nous avons 20 minutes pour aborder ce point en listant les questions diverses propos\u00e9es par le Secr\u00e9taire acad\u00e9mique en d\u00e9but de s\u00e9ance, \u00e0 savoir :<\/p>\n

-Transfert des SG d\u2019EPLE vers les Collectivit\u00e9s d\u00e9partementales et r\u00e9gionales<\/p>\n

Le Secr\u00e9taire acad\u00e9mique rappelle que cette demande \u00e9mane du S\u00e9nat mais que le minist\u00e8re n\u2019y est pas favorable, r\u00e9ponse donn\u00e9e \u00e0 une d\u00e9l\u00e9gation de A & I re\u00e7ue r\u00e9cemment.<\/p>\n

– Situation des Contractuels<\/p>\n

Denis URBINO et Ga\u00e9tan EPERONNIER rappellent les avanc\u00e9es obtenues pour cette cat\u00e9gorie mais demande que nous restions vigilants sur ce dossier.<\/p>\n

– Retraites<\/p>\n

Jacky fait un point sur le nombre de syndiqu\u00e9s accompagn\u00e9s dans la gestion de leur demande et signale qu\u2019il est toujours disponible pour accompagner ceux qui veulent avoir des informations. Il invite les coll\u00e8gues \u00e0 ne pas h\u00e9siter \u00e0 le contacter.<\/p>\n

 <\/p>\n

Au niveau des questions pos\u00e9es par l\u2019assembl\u00e9e, on retrouve la difficult\u00e9 li\u00e9e \u00e0 la gestion de OP@LE.<\/p>\n

Ils font appel au syndicat pour \u00eatre au plus pr\u00e8s d\u2019eux car les situations et conditions de travail deviennent de plus en plus p\u00e9nibles. Ils souhaitent avoir des r\u00e9ponses et comment aider les coll\u00e8gues en difficult\u00e9 et surtout comment les convaincre de nous rejoindre et voter pour nos diff\u00e9rentes listes pour les prochaines \u00e9lections de d\u00e9cembre 2026.<\/p>\n

 <\/p>\n

Plus aucune question n\u2019\u00e9tant pos\u00e9e, le Secr\u00e9taire acad\u00e9mique remercie les coll\u00e8gues pour leur pr\u00e9sence et participation aux \u00e9changes, Jacky CHANE-ALUNE en sa qualit\u00e9 de Pr\u00e9sident. Il cl\u00f4t la s\u00e9ance \u00e0 12 h 30 en souhaitant un bon retour aux coll\u00e8gues qui ne d\u00e9jeunent pas et invitent les autres \u00e0 rejoindre le restaurant d\u2019application.<\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n
\n

Le Secr\u00e9taire acad\u00e9mique<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

Le Pr\u00e9sident et secr\u00e9taire de s\u00e9ance<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/td>\n\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Ga\u00e9tan EPERONNIER<\/strong><\/td>\n\n

Jacky CHANE-ALUNE<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Syndicat de I’Administration & de l’Intendance UNSA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

COMPTE-RENDU DE L\u2019ASSEMBLEE GENERALE DU\u00a0 24 AVRIL 2026 AU LYCEE CHRISTIAN ANTOU – PLATEAU CAILLOU \u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cette r\u00e9union s\u2019est tenue au Lyc\u00e9e Christian ANTOU \u00e0 St-Paul en pr\u00e9sence de 80 syndiqu\u00e9s. La s\u00e9ance a \u00e9t\u00e9 ouverte 09 H 20 par Ga\u00e9tan EPERONNIER, Secr\u00e9taire acad\u00e9mique qui propose \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e Jacky…<\/p>\n

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