Suite aux premi\u00e8res annonces de revalorisation des enseignant\u00b7es annonc\u00e9es lundi 16 novembre, l’UNSA \u00c9ducation \u00e9crit au Premier ministre pour demander une loi de programmation pluriannuelle et la revalorisation de tous les personnels de l’\u00e9ducation.<\/p>\n
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Monsieur le Premier ministre<\/p>\n
Le ministre de l\u2019\u00c9ducation nationale a annonc\u00e9 le 16 novembre de premi\u00e8res mesures de revalorisation pour les enseignant\u00b7es et la r\u00e9partition de l\u2019enveloppe de 400 millions pr\u00e9vue pour 2021.<\/p>\n
Depuis des mois, l\u2019UNSA \u00c9ducation a insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 et l\u2019urgence de revaloriser l\u2019ensemble des personnels de l\u2019\u00e9ducation et de donner de la visibilit\u00e9 \u00e0 long terme.<\/p>\n
Cette marche de 400 millions d\u2019euros ne peut se concevoir que comme une premi\u00e8re \u00e9tape avant d\u2019autres hausses successives qui permettraient enfin de donner des perspectives de revalorisation pour chacun des personnels.<\/p>\n
C\u2019est pourquoi nous vous demandons d\u2019annoncer explicitement et tr\u00e8s rapidement une loi de programmation pluriannuelle et les montants pour chaque ann\u00e9e qui viennent donner des perspectives de revalorisation sur le long terme. Sans cette vision et cette clart\u00e9 aucun \u00ab Grenelle des personnels de l\u2019\u00e9ducation \u00bb ne sera possible.<\/p>\n
Les discussions en cours dans les diff\u00e9rents chantiers de l\u2019agenda social doivent aboutir \u00e0 des mesures concr\u00e8tes. Aujourd\u2019hui sur les 400 millions d\u2019euros, seuls 21 millions sont disponibles en mesures cat\u00e9gorielles pour prendre en compte les personnels autres qu\u2019enseignant\u00b7es, c\u2019est largement insuffisant. Il est urgent d\u2019ouvrir des perspectives pour toutes et tous :<\/p>\n
– revaloriser les plus bas salaires, notamment les AESH mais aussi les cat\u00e9gories B et C administratives et techniques et les AED
\n– prendre les mesures de revalorisation et de carri\u00e8res pour les fili\u00e8res administratives, sociales, de sant\u00e9 et techniques
\n– concr\u00e9tiser les engagements pris pour les personnels de direction et d\u2019inspection
\n– poursuivre la revalorisation au-del\u00e0 de 2021 pour les enseignant\u00b7es, Psy-EN, CPE<\/p>\n
Notre organisation syndicale prend toute sa place dans le dialogue social d\u00e8s qu\u2019il est possible. L\u2019enveloppe de 2021 n\u2019est qu\u2019une premi\u00e8re \u00e9tape. La connaissance de l\u2019enveloppe globale de revalorisation et la programmation pluriannuelle sont aujourd\u2019hui indispensables pour concr\u00e9tiser les mesures pour nos coll\u00e8gues. C\u2019est le sens de notre demande.<\/p>\n
Veuillez recevoir, Monsieur le Premier ministre l\u2019expression de mes salutations distingu\u00e9es.<\/p>\n
Fr\u00e9d\u00e9ric MARCHAND
\nsecr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l’UNSA Education<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Suite aux premi\u00e8res annonces de revalorisation des enseignant\u00b7es annonc\u00e9es lundi 16 novembre, l’UNSA \u00c9ducation \u00e9crit au Premier ministre pour demander une loi de programmation pluriannuelle et la revalorisation de tous les personnels de l’\u00e9ducation. Monsieur le Premier ministre Le ministre de l\u2019\u00c9ducation nationale a annonc\u00e9 le 16 novembre de…<\/p>\n