![\"\"](\"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/ai-unsa-reunion\/wp-content\/uploads\/sites\/82\/2021\/11\/AI-je-choisis-le-bon-partenAIre.png\")
<\/a><\/p>\nBeaucoup se demandent aujourd’hui pourquoi se syndiquer chez A&I puisque le syndicat ne si\u00e8ge plus en CAPA pour les mutations, mais le syndicat c’est bien plus!<\/p>\n
Cette ann\u00e9e, le syndicat s’est battu contre la loi 4D, a fait un gros travail pour prot\u00e9ger les coll\u00e8gues en appauvrissant le texte et les pr\u00e9rogatives demand\u00e9es par les collectivit\u00e9s et qui finalement a abouti \u00e0 un abandon de leur part car pas assez de pouvoir obtenu.<\/p>\n
A&I a obtenu une enveloppe de 22 Millions d’euros au lieu des 3 Millions initialement pr\u00e9vu par le minist\u00e8re de l\u2019\u00c9ducation Nationale pour la revalorisation de l’IFSE qui sera r\u00e9gularis\u00e9 sur la paye de novembre 2021 au niveau acad\u00e9mique.<\/p>\n
A&I est le syndicat majoritaire des administratifs. Gr\u00e2ce \u00e0 vous, nous sommes pr\u00e9sents dans toutes les instances pour vous repr\u00e9senter. Nous avons des audiences avec la Rectrice, le D\u00e9partement, la R\u00e9gion et l’Universit\u00e9 pour porter vos revendications.<\/p>\n
Nous suivons de tr\u00e8s pr\u00e8s la campagne de requalification de poste de C en B et de B en A pour valoriser les coll\u00e8gues et leurs missions.<\/p>\n
Nous restons tr\u00e8s vigilants sur les nouveaux textes et lois qui nous concernent notamment la responsabilit\u00e9 personnelle et p\u00e9cuniaire des administratifs en EPLE.<\/p>\n
Nous avons alert\u00e9 le rectorat sur les difficult\u00e9s de mise en place d’Op@le et la n\u00e9cessit\u00e9 de mettre en place des formations et des accompagnements des coll\u00e8gues dans ce grand chantier.<\/p>\n
Alors n’h\u00e9sitez plus, rejoignez nous, adh\u00e9rez et faites adh\u00e9rer autour de vous pour que nous puissions continuer chaque jour \u00e0 vous accompagner.<\/p>\n
A&I R\u00e9union<\/p>\n