Le Campus des Métiers et des Qualifications Génie Civil et Eco Construction en Milieu Tropical est porté par l’académie de La Réunion et la Région Réunion, il a été labellisé en 2017.
Voulu très large dans sa définition, le Campus englobe la quasi-totalité des métiers du BTP qui sont amenés à se coordonner au niveau de la conception et de la réalisation des chantiers. Il vise à mettre en synergie l’appareil de formation, les laboratoires de recherches et les entreprises du BTP.
Le projet du Campus repose sur trois grandes missions :
FORMER – INFORMER – INNOVER
Contexte, enjeux et objectifs
La Stratégie Nationale Bas Carbone qui est la feuille de route de la France pour lutter contre le changement climatique définit la trajectoire de réduction des émissions de gaz à effet de serre jusqu’à 2050 et fixe des objectifs du pays à court et à moyen termes.
La déclinaison de la Programmation Pluriannuel de l’Énergie (PPE) fixe les objectifs régionaux à atteindre pour chaque région. Pour notre territoire, les pouvoirs publics doivent résoudre une problématique d’aménagement à plusieurs variables, celle de la construction en milieu tropical et insulaire avec les contraintes d’un relief escarpé et des vents cycloniques. Ces aménagements devront se faire dans le respect de la préservation de la biodiversité[1], des ressources en eau et des espaces agricoles. Pour y parvenir la souveraineté énergétique devra être assurée en tenant compte des habitudes culturelles.
C’est dans cette optique que le campus des métiers et des qualifications a été créé avec pour objectif de développer le lien entre les métiers et les formations au travers de la mise en place d’un réseau d’acteur de partenaires sur La Réunion et dans les perspectives d’évolution d’avoir une ouverture sur la zone océan indien.
Le développement des actions du campus se fait au travers de 3 grandes thématiques :
1. La formation
- Rendre lisible l’offre de formation au sein des divers établissements de formation du niveau 3 à 7 ;
- Favoriser la mise en réseau et soutenir l’adaptation de cette offre à l’évolution et aux besoins du secteur économique ;
- Participer à la carte des formations de qualité intégrant tous les niveaux de qualification.
2. La recherche et de développement
- Rapprocher les acteurs de la recherche, de l’économie et de la formation autour de techniques innovantes et/ou de nouvelles technologies dans le secteur du BTP ;
- Répondre en termes de formation, d’expertise, de transfert de technologie aux défis et aux enjeux des transitions énergétiques, écologiques et numérique en favorisant le développement au niveau régional.
3. L’emploi
- Participer à l’information sur les métiers et renforcer l’attractivité de la filière BTP ;
- Améliorer l’insertion dans l’emploi des publics formés ;
- Accompagner l’élévation du niveau de qualification et de compétences des actifs du BTP mais aussi celle des demandeurs d’emploi.
[1] Le Parc national de La Réunion couvre une superficie de 100 000 ha, soit 40% du territoire inscrit au Patrimoine Mondiale par l’UNESCO.
Les chiffres clés du réseau
- XX Établissements de formation (secondaires et supérieurs) partenaires
- XX Formations
- XX Élèves
- XX Apprentis
- XX Laboratoires de recherche
- XX Fédérations