![\"\"](\"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/lyc-antoine-roussin\/wp-content\/uploads\/sites\/92\/2025\/01\/the-labour-code-3520805_1280-1024x577.jpg\")
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Entretien avec Wendy V., ancienne \u00e9tudiante du DCG du lyc\u00e9e Antoine Roussin<\/p>\n\n\n\n
Vous avez suivi la formation DCG au lyc\u00e9e Antoine Roussin. Quelle poursuite d’\u00e9tudes avez-vous ensuite effectu\u00e9 ensuite ? <\/strong><\/p>\n\n\n\n Apr\u00e8s le DCG j’ai poursuivi en Master GRH \u00e0 l’IAE de La R\u00e9union en alternance. Le rythme \u00e9tait de 2 jours de cours et 3 jours en entreprise avec parfois des semaines compl\u00e8tes de cours ou d’entreprise en fonction du calendrier.<\/em><\/p>\n\n\n\n Quel m\u00e9tier exercez-vous aujourd’hui et dans quel type d’organisation ? <\/strong><\/p>\n\n\n\n Aujourd’hui je travaille dans une entreprise sp\u00e9cialis\u00e9e en gestion de paie et accompagnement RH et j’occupe le poste de Responsable du service.<\/em><\/p>\n\n\n\n En quoi consistent vos missions ? <\/strong><\/p>\n\n\n\n En missions principales je m’occupe de la gestion de mon portefeuille client pour l’administration du personnel : \u00e9tablissement des fiches de paie, des DSN mensuelles et \u00e9v\u00e8nements, r\u00e9daction des contrats de travail, \u00e9tablissement des documents de sortie<\/em>. A cela s’ajoutent les missions de conseil aux clients : l’accompagnement sur quelles proc\u00e9dures choisir et leurs diff\u00e9rentes \u00e9tapes, les r\u00e9ponses \u00e0 leurs questions RH, etc.<\/em><\/p>\n\n\n\n Je g\u00e8re \u00e9galement l’\u00e9quipe, compos\u00e9e de 8 collaboratrices par l’affectation de portefeuille, la gestion des plannings et je suis surtout l\u00e0 pour les \u00e9pauler face aux probl\u00e9matiques par recherches documentaires et solutions \u00e0 apporter.<\/em><\/p>\n\n\n\n J’interviens \u00e9galement en gestion interne :<\/em><\/p>\n\n\n\n – recevoir les prospects, r\u00e9pondre \u00e0 leurs questions, accompagner leur potentielle entr\u00e9e de mission,<\/em><\/p>\n\n\n\n – recrutement,<\/em><\/p>\n\n\n\n – facturation mensuelle,<\/em><\/p>\n\n\n\n – interlocutrice interm\u00e9diaire de la direction<\/em><\/p>\n\n\n\n Qu’appr\u00e9ciez-vous particuli\u00e8rement dans ce m\u00e9tier ? <\/strong><\/p>\n\n\n\n Ce que j’appr\u00e9cie particuli\u00e8rement c’est le contact client et la diversit\u00e9 des t\u00e2ches. Les mois sont rythm\u00e9s par les \u00e9ch\u00e9ances mais le m\u00e9tier est en perp\u00e9tuel mouvement et on en apprend tous les jours.<\/em><\/p>\n\n\n\n Avez-vous exerc\u00e9 d’autres m\u00e9tiers ? Dans d’autres organisations ? <\/strong><\/p>\n\n\n\n Avant d’\u00eatre sur ce poste, j’ai \u00e9t\u00e9 apprentie assistante ressources humaines dans une entreprise dans le cadre de mon alternance. Il s’agissait d’une cr\u00e9ation de poste.<\/em><\/p>\n\n\n\n J’ai ensuite \u00e9t\u00e9 assistante gestionnaire de paie dans un cabinet d’expertise comptable o\u00f9 je faisais \u00e9galement le standard et le suivi de dossiers BNC.<\/em><\/p>\n\n\n\n Recommanderiez-vous le DCG \u00e0 des \u00e9l\u00e8ves qui doivent faire des v\u0153ux sur Parcoursup et si oui, pourquoi ? <\/strong><\/p>\n\n\n\n Oui je le recommanderais car c’est un r\u00e9el dipl\u00f4me \u00e0 valeur ajout\u00e9e. Le dipl\u00f4me est toujours appr\u00e9ci\u00e9 sur le CV par les recruteurs. Le programme DCG permet une vision globale dans diff\u00e9rents domaines et l’on acquiert une certaine rigueur au quotidien.<\/em><\/p>\n\n\n\n Et pour ma part cette double casquette comptabilit\u00e9 \/ RH a \u00e9t\u00e9 un plus.<\/em><\/p>\n\n\n\n Souhaitez-vous ajouter quelque-chose ou donner des conseils aux futurs \u00e9tudiants ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le DCG demande de l’organisation dans la pr\u00e9paration du dipl\u00f4me mais il y a un retour sur investissement garanti apr\u00e8s son obtention. Responsable social au sein d’un cabinet, un m\u00e9tier possible <\/em>apr\u00e8s un DCG et une sp\u00e9cialisation<\/p>\n\n\n\n Elisabeth Bougnon<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n
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