{"id":10046,"date":"2024-11-09T19:16:20","date_gmt":"2024-11-09T15:16:20","guid":{"rendered":"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/lyc-roches-maigres\/?p=10046"},"modified":"2024-11-09T19:37:07","modified_gmt":"2024-11-09T15:37:07","slug":"atelier-multipartenarial-integration-et-recrutement-dans-le-btp-pour-nos-terminales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/etab.ac-reunion.fr\/lyc-roches-maigres\/atelier-multipartenarial-integration-et-recrutement-dans-le-btp-pour-nos-terminales\/","title":{"rendered":"Atelier multipartenarial \u00ab\u00a0Int\u00e9gration et recrutement dans le BTP\u00a0\u00bb pour nos Terminales"},"content":{"rendered":"

\ud83d\udce3 Atelier multipartenarial organis\u00e9 par le Bureau des Entreprises sur \u00ab I\u2019Int\u00e9gration et le Recrutement des jeunes dans le BTP \u00bb au Lyc\u00e9e Professionnel Roches Maigres Saint-Louis 974 avec ses \ud83e\udd1d pr\u00e9cieux partenaires \u00c9CHOBAT, PRODIJ et Synergie Family !<\/p>\n

Atelier r\u00e9unissant une quarantaine de participants partenaires ce \ud83d\uddd3\ufe0f mercredi 6\/11<\/p>\n

\ud83c\udfaf Objectif :
\n\u2728 FACILITER LE RECRUTEMENT DANS LE BTP \u2728<\/p>\n

A destination de :
\n\u2714\ufe0fnos \u00e9l\u00e8ves des \u00e9l\u00e8ves de Terminale BTP
\n\u2714\ufe0fdes demandeurs d\u2019emplois de Synergie Family
\n\u2714\ufe0fdes entreprises partenaires historiques du lyc\u00e9e : Climelec Reunion, DEGRE KERWIN, TENDANCE CARRELAGE R\u00e9union, SamPeinture
\n\u2714\ufe0fdes entreprises du r\u00e9seau \u00c9CHOBAT : GRENELLE HABITAT, Prime, R\u00e9gie Territoriale Sud, SIAE, Innov Carrelage
\n\u2714\ufe0fdes Organismes de formation et d\u2019Insertion Professionnelle : Lyc\u00e9e Professionnel Roches Maigres Saint-Louis 974, Synergie Family, PROFORM’CONSEIL, AFPAR, France Travail<\/p>\n

Atelier comportant 2 phases :<\/p>\n

1\ufe0f\u20e3 Composition de 4 groupes de travail : 2 compos\u00e9s des candidats et 2 compos\u00e9s d\u2019employeurs. Chacun devant se projeter dans un \u00ab Vis ma vie \u00bb afin de r\u00e9fl\u00e9chir sur les attentes et besoins respectifs des employeurs et des candidats puis d\u2019\u00e9changer ensemble et b\u00e2tir des outils adapt\u00e9s facilitateurs pour les entretiens d\u2019embauche<\/p>\n

2\ufe0f\u20e3 Constitution de groupes mixtes employeurs\/candidats tournant sur 3 questionnements :
\n\u2714\ufe0f Pour quoi et comment attirer les jeunes dans le secteur du BTP ?
\n\u2714\ufe0f Pour quoi et comment pr\u00e9parer les jeunes au secteur du BTP ?
\n\u2714\ufe0f Pour quoi et comment p\u00e9renniser les parcours des jeunes dans le secteur du BTP ?
\nPuis restitution globale d\u2019\u00e9change et de r\u00e9flexion sur les solutions et outils adapt\u00e9s<\/p>\n

\"\"<\/a> \"\"<\/a> \"\"<\/a> \"\"<\/a> \"\"<\/a> \"\"<\/a> \"\"<\/a> \"\"<\/a> \"\"<\/a> \"\"<\/a><\/p>\n

\u2728\u2728\u2728C\u2019est toujours un \u00e9norme plaisir de nous retrouver entre partenaires pour effectuer un travail collaboratif permettant \u00e0 la fili\u00e8re BTP d\u2019\u00e9voluer sur la qualit\u00e9 et faciliter ses recrutements !<\/p>\n

\ud83d\ude4f\ud83d\ude4f Un immense merci aux partenaires pr\u00e9sents et aux jeunes futurs candidats !<\/p>\n

\ud83d\ude4f\ud83d\ude4fUne mention particuli\u00e8re \u00e0 nos entreprises partenaires historiques : Climelec Reunion francois rullier, DEGRE KERWIN kerwin LONI, TENDANCE CARRELAGE PAYET RAPHAEL, SamPeinture Danis Saminadin<\/p>\n

\ud83d\ude4f\ud83d\ude4f Une mention \u00e9galement aux animatrices de PRODIJ Laetitia Hra et Laurence TOSSER qui ont su facilement briser la glace d\u00e8s le d\u00e9but des ateliers ainsi qu\u2019\u00e0 Ga\u00eblle BOZ d\u2019ECHOBAT !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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