POUR L'APPRENTI(E)
Pourquoi choisir l’apprentissage :
L’apprentissage, c’est apprendre un métier en alternant périodes pratiques en entreprise et périodes de formation avec, à la clé, un diplôme ou un titre professionnel reconnu.
Le rôle de l’alternant :
– suivre avec assiduité sa formation ;
– bien s’intégrer dans l’entreprise ;
– respecter l’organisation de l’entreprise et de l’établissement de formation
Pour en savoir +
POUR L'ENTREPRISE
Embaucher un apprenti ce qu’il faut savoir :
• favoriser l’insertion professionnelle de l’alternant dans l’entreprise ;
• lui donner les moyens nécessaires à la formation pratique ;
• permettre au tuteur ou au maître d’apprentissage d’assurer l’accompagnement de l’alternant, tout en exécutant sa propre prestation de travail (décharge horaire par exemple).
L’arrivée d’un alternant dans l’entreprise nécessite la désignation par l’employeur d’un tuteur ou maître d’apprentissage en fonction du contrat choisi qui accompagnera l’alternant dans sa formation pratique et théorique.