Ce vendredi 24 avril, au lycée Lycée Léon Lepervanche, les élèves de 1re année CAP Équipiers Polyvalents du Commerce ont participé à une simulation de recrutement en conditions réelles.
Dans le cadre de leur mini-entreprise, qu’ils développeront de A à Z, les élèves ont présenté CV et lettre de motivation pour des postes en ressources humaines, marketing, communication, vente, production et trésorerie. Un exercice concret pour découvrir les attentes du monde professionnel et se préparer à leur future insertion.
Accompagnés par leur mentor, Shirley Debreuil, directrice du centre d’intérim Alterego Le Port, ils bénéficient d’un regard professionnel sur leurs compétences et leur posture, ainsi que de conseils précieux pour réussir leurs futurs entretiens.
Sur deux ans, cette mini-entreprise leur permettra de travailler l’ensemble des compétences du référentiel du CAP Équipier Polyvalent du Commerce. Cette pédagogie de projet active favorise l’autonomie, l’esprit d’initiative, le travail en équipe et un apprentissage concret, en plaçant les élèves au cœur de situations réelles proches du monde de l’entreprise.
Bravo aux élèves pour leur implication dans cet exercice, la qualité de leurs prestations et leur sérieux lors du débriefing final, un essentiel pour analyser leurs performances, valoriser leurs points forts et identifier des axes de progression.
Cette initiative est portée par leurs enseignantes, Kalyany Rivière et Cathy Hilaric, engagées dans la réussite et la professionnalisation de leurs élèves.
