Le lexique de l’égalité

Voici un bref lexique de l’égalité d’après le site de l’ONISEP :

DISCRIMINATION

Fait de traiter différemment une personne en fonction de son âge, sexe, origine, état de santé…

Exemple : L’inégalité de salaire entre les hommes et les femmes ayant des diplômes ou compétences égales est un exemple de discrimination sexiste.

ÉGALITÉ

Principe selon lequel tous les êtres humains sont traités de la même manière et ont accès aux mêmes droits.

Exemple : L’égalité s’oppose à l’inégalité et non à la différence. Être égaux ne signifie pas être identiques.

FÉMINISME

Mouvement social qui milite en faveur de l’amélioration et de l’extension du rôle et des droits des femmes dans la société.

Exemple : Le féminisme s’est développé dans les années 1960 dans les pays occidentaux.

GENRE

Construction sociale qui différencie ce qui est féminin de ce qui est masculin et qui sert à évoquer les rôles attribués aux femmes et aux hommes.

Exemple : Le genre est en évolution constante en fonction de l’environnement socioculturel et des normes d’une société.

MIXITÉ

Caractère de ce qui comprend la présence de personnes des deux sexes. Bien que les classes soient mixtes, les filles ou les garçons peuvent se retrouver en minorité dans certaines sections ce qui peut rendre l’intégration difficile.

Exemple : La mixité des établissements scolaires. La mixité n’est pas la parité, cf. définition de la parité.

PARITÉ

Présence des hommes et des femmes en égalité numérique.

Exemple : La parité hommes-femmes en politique.

PLAFOND DE VERRE

Expression traduisant la difficulté des femmes à évoluer dans la hiérarchie du fait de discriminations.

Exemple : L’ambition féminine peut se heurter au plafond de verre.

PRÉJUGÉ

Attitude défavorable sans fondement envers une personne ou un groupe de personnes, souvent imposée par le milieu social, l’époque ou l’éducation.

Exemple : En cours de sport, les garçons ont des préjugés sur les filles qui n’auraient pas l’esprit de compétition, ils les choisissent ainsi en dernier pour constituer leurs équipes.

STÉRÉOTYPE

Idée préconçue, généralisation simplifiée appliquée à un groupe entier de personnes, sans tenir compte des caractéristiques individuelles.

Exemple : « Les filles n’ont pas le sens de l’orientation et les garçons savent se repérer dans l’espace » est un stéréotype.